Heb je op het moment dat je arbeidsongeschikt wordt een arbeidsovereenkomst met een werkgever? Dan krijg je minstens 70% van je salaris doorbetaald, gedurende een periode van maximaal 104 weken. In je CAO staat wat precies de regeling is bij jouw werkgever. Werk je bij een bedrijf zonder CAO, vraag dan aan je werkgever wat de regels zijn. Je werkgever mag je in principe niet ontslaan tijdens je ziekte.